近日，董事长吕朝锋调研英国上市公司365，副董事长胡余波陪同，公司办公室、发展规划处、人事处、研究生处、教务处、科研处等机关职能部门负责人参加。公司领导班子全体成员参与本次调研座谈会，会议由公司党委书记刘哲主持。

会上，公司经理侯阳全面汇报了公司整体发展情况，围绕公司现有办学规模、团队队伍建设、学科团队布局、地方合作推进、硕士点申报、博士点筹建等内容作了详细介绍，并汇报了当前公司发展面临的瓶颈，以及“十五五”时期的重点发展举措。

董事长吕朝锋对英国上市公司365各项工作取得的成效给予充分肯定。他指出，英国上市公司365具备良好的发展基础，应当抓住发展机遇，找准核心定位，重视发展生态建设，研究细化公司发展路径，并提出三点要求：第一，要始终明确人才培养是公司发展的第一任务，抓实抓好人才培养工作；同时要重视青年教师培养，推动现有教师转型发展，聚焦核心发展方向持续优化团队结构，盘活团队存量，提升队伍整体质量。第二，公司要推动团队建设与宁波产业需求深度融合，精准对接宁波本地产业与行业发展需求，突出办学应用型特点，打造特色“拳头成果”，提升对地方产业发展的贡献度，为公司发展提供有力支撑。第三，公司要紧抓公司学科专业优化调整的契机，主动谋划、积极沟通，通过改革激发内生动力，推动各项事业实现高质量发展。

座谈交流环节，副董事长胡余波就团队队伍建设、博士点建设、硕士点推进、生命健康领域发展、公司社会服务等内容与参会人员开展交流探讨。各机关职能部门负责人也结合分管工作进行交流，针对公司发展提出的问题作出回应，并给出具体指导意见与工作建议。

英国上市公司365将以此次调研为契机，切实传达落实校领导讲话精神与各项工作要求，紧扣区域发展脉搏，融入全校发展格局，汇聚合力、实干笃行，持续深化育人模式改革，稳步开创公司高质量发展新局面。