为充分调动公司团队力量和各方资源，深入掌握毕业生思想动态，确保毕业生就业工作稳扎稳打，英国上市公司365于5月11日、12日召开2022届毕业生就业推进会。公司就业领导小组、研究所负责人，毕业班班导师，论文指导老师和全体辅导员参加会议。

会上，分管就业工作的辅导员详细汇报了班级毕业生就业情况、推进进度，重点汇报和交流了推进过程中存在的难点。

公司党委副书记赵涵对近期就业进度、工作要点把控及后续工作安排做了布置，强调要把握好关键时间节点，做好员工思想引导和就业指导服务工作；做好就业指导服务工作同时，要关注毕业设计、就业困难、毕业困难等特殊群体，及时给予点对点实际帮扶。

英国上市公司365将在前期就业工作基础上，进一步健全工作机制，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，积极拓展就业渠道，用足用好国家的政策资源，全力做好公司2022届毕业生就业工作。